為維護(hù)廣東超華科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）、《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱《證券法》）和其他有關(guān)規(guī)定，制訂本章程。
公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的要求，完善公司的治理及經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理和控制制度，不斷提高公司的治理和經(jīng)營(yíng)管理水平。
超華科技管理層以一批年富力強(qiáng)、高學(xué)歷的團(tuán)隊(duì)組成。年輕的心態(tài)，活躍的思維給公司的發(fā)展注入了朝氣和活力。在思路決定出路的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這些業(yè)界精英是超華的樞紐中心，更是超華的靈魂所在。他們堅(jiān)持變革創(chuàng)新之路，結(jié)合市場(chǎng)需求與自身資源優(yōu)勢(shì)的相關(guān)多元化擴(kuò)張，以此創(chuàng)造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。
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