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文化詮釋
關(guān)于超華 文化詮釋

文化詮釋

超華科技秉持“以人為本”的理念,將“尊重知識、尊重人才”深植于公司文化的骨髓,為員工提供全面發(fā)展的平臺、 開通順暢的溝通渠道、搭建完善的員工晉升通道,做到:公開選拔、競爭上崗、全員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳承、目標(biāo)管理、績效考 核,以營造健康、安全、快樂、高效的工作氛圍拴心留人;為了發(fā)揚(yáng)互助互愛精神,公司成立“超華科技愛心互助基金” 向困難員工伸出援助之手。

尊重自然、敬畏自然、順應(yīng)自然、愛護(hù)自然是企業(yè)必須承擔(dān)的重要社會責(zé)任。超華科技高度重視清潔生產(chǎn),通 過生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程的革新和管理、強(qiáng)化和落實(shí)全員節(jié)能環(huán)保意識、建立起切實(shí)有效的環(huán)保綜合稽查制度,以做 到清潔生產(chǎn)、降耗節(jié)能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人與自然的和諧發(fā)展。

屹立在高科技的前沿行業(yè),最核心、最有價值的是人,商道即人道。

超華科技深層次地詮釋“以人為本”的文化內(nèi)涵,形成了自己獨(dú)特的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。

和諧、高效的員工隊(duì)伍——超華科技最大的財(cái)富

責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)、合作、求實(shí)——超華科技人的行為準(zhǔn)則

尊重知識、尊重人才——超華科技的文化精髓

企業(yè)精神

創(chuàng)新、合作、求實(shí)、服務(wù)

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